为深入贯彻落实中国银保监会江苏监管局及百年人寿总公司关于清廉文化建设的工作部署，推动江苏分公司清廉文化建设工作有效落地，在全省范围内根植风清气正的廉洁从业文化，百年人寿江苏分公司于2022年6月22日在分公司15楼大培训教室举办清廉从业警示教育培训会议，分公司管理本部及各T3、T4机构全体内勤200余人通过现场及视频形式参加了本次会议。
会议首先由江苏分公司合规管理部负责人何小雷作《惟公生明，惟廉生威——清廉从业警示教育报告》，报告从清廉的含义、权利的内核、严峻的形式、惨痛的代价及善意的忠告等五方面为大家厘清“清廉”、“廉洁”的含义，引导干部员工树立正确的权力观，并通过保险业因贪腐、违法弄权而堕入法网的鲜活案例作风险警示，希望全体干部员工以案为鉴，敬畏法律，敬畏规则，敬畏职业，廉洁从业，行稳致远。
随后，江苏分公司负责人荆晓达发表重要讲话并提出八点工作要求，为分公司清廉文化建设进一步指明方向：一是坚持公私分明，先公后私，忠诚公司，服务公司;二是坚持从廉拒腐，干净做人，干净做事，能者上，庸者下，平者让;三是坚持倡俭戒奢，勤俭节约，杜绝浪费，每一分钱都花在刀刃上;四是坚持吃苦在前，享受在后，管理干部要充分发挥模范带头作用;五是职业经理人要秉持服务者的本色，纠正“当官”的错误心态，积极做好机构的指导和服务工作。六是廉洁用权，坚持民主集中，坚决杜绝“一言堂”;七是廉洁修身，提升自我境界，树立终身学习理念，做职场精英和对社会有贡献的人;八是树立良好家风，坚持百善孝为先，孝敬父母长辈，与家庭共享美好生活。最后，荆总号召全体干部员工要以案为鉴，切实筑牢廉洁自律防线，持续营造“清廉、诚信、合规”的工作氛围。
下一步，百年人寿江苏分公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极推进清廉金融文化建设，持续开展清廉金融文化教育宣传活动，提升广大干部员工廉洁自律意识，营造风清气正的廉洁从业文化，持续推动分公司高质量发展。
江苏分公司企划部卞方欣
